Auch im Jahr 2025 könnt ihr mit Brückentagen planen, um den Urlaub verlängern – klingt das nicht großartig? In vielen Unternehmen und Betrieben beginnt am Ende des Jahres die Urlaubsplanungen für Mitarbeiter und Arbeitgeber. Wenn ihr es klug anstellt, könnt im Jahr 2025 bis zu 89 Tage frei nehmen – auch wenn ihr nur 24, 28 oder 30 Tage Urlaub vom Arbeitgeber erhaltet.* Wie das geht, haben wir für euch zusammengestellt.
Wie in den vergangenen Jahren läuft auch in diesem Jahr ab November oder Dezember in den meisten Firmen die Urlaubsplanung für das nächste Jahr. Wer fest angestellt ist, kann sich also im nächsten Jahr mehr Urlaub sichern – wenn er es klug anstellt. Natürlich hoffen wir alle, dass das 2025 ein entspanntes Jahr wird und unseren Reise- und Urlaubsplänen nicht ausgebremst werden. Das Zauberwort für eure Reiseplanung heißt Brückentage! Das Jahr 2025 eignet sich perfekt dafür, um mit Hilfe von Feiertagen und Brückentagen länger Urlaub zu machen.
Wer die Brückentage mit den Urlaubtagen klug kombiniert, kann sich länger erholen und wir sagen euch, wie euch das gelingen kann.
Übersicht Feiertage 2025 – bitte beachtet, dass nicht alle Feiertage in allen Bundesländern gelten.
1. Januar – Neujahr
6. Januar – Heilige drei Könige (Bayern, Baden- Württemberg, Sachsen-Anhalt)
8. März – Internationaler Frauentag (Berlin)
18. April bis 21. April – Karfreitag und Ostermontag
1. Mai – Tag der Arbeit
29. Mai – Christi Himmelfahrt
8. Juni– Pfingstmontag
20. September – Weltkindertag (Thüringen)
3. Oktober – Tag der Deutschen Einheit
31. Oktober – Reformationstag (Brandenburg, Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein, Thüringen)
20. November – Buß- und Bettag (Sachsen)
25./26. Dezember – Weihnachtsfeiertage
1. Brückentage 2025 – 18. April (Karfreitag) und 21. April (Ostermontag)
Wer vom 12. April bis 25. April 2025 Urlaub einreicht (die Woche vor Ostern und die Woche nach Ostern), braucht nur 8 Urlaubstage, um 16 freie Tage zu erzielen.
2. Brückentage 2025 – 1. Mai (Donnerstag), Tag der Arbeit
Wer vom 28. April 2025 bis 2. Mai Urlaub einreicht, (die Wochen vor dem 1. Mai), braucht nur 4 Urlaubstage, um 9 freie Tage zu erzielen (einschließlich Wochenenden).
3. Brückentage 2025 – 29. Mai (Donnerstag) – Christi Himmelfahrt
Wer vom 26. Mai bis 30. Mai 2025 Urlaub beantragt, braucht 4 Urlaubstage, um 9 freie Tage zu erzielen (Wochenenden eingeschlossen).
4. Brückentage 2025 – 9. Juni– Pfingstmontag
Wer vom 10. Juni bis 13. Juni 2025 Urlaub einreicht, braucht 4 Urlaubstage, um 9 freie Tage zu erzielen (Wochenende eingeschlossen).
Tipp: Kombiniert ihr Pfingsten mit Christi Himmelfahrt, müsst ihr nur 9 Urlaubstage aufbringen, um satte 17 freie Tage zu haben.
5. Brückentage 2025 – 3. Oktober (Freitag) – Tag der Deutschen Einheit
Wer vom 29. September bis 2. Oktober 2025 Urlaub einreicht, braucht 4 Urlaubstage, um 9 freie Tage zu erzielen (einschließlich Wochenenden).
6. Brückentage 2025 – 31. Oktober (Freitag) Reformationstag
Wer in den Bundesländern Brandenburg, Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein, Thüringen wohnt, kann sich auf den Reformationstag freuen (Allerheiligen am 1.11. fällt auf einen Samstag). Wer vom 27. Oktober bis 30. Oktober 2025 Urlaub einreicht, braucht 4 Urlaubstage, um 9 freie Tage zu erzielen (einschließlich Wochenenden)
7. Brückentage 2025 – 24. (Mittwoch) – 25. (Donnerstag) und 26. Dezember (Freitag) – Weihnachten und Silvester/Neujahr
Wer vom 22. Dezember 2025 bis 31. Dezember 2025 Urlaub beantragt und das Wochenende vor Weihnachten hinzuzählt, braucht 5 Urlaubstage, um 11 freie Tage zu erzielen bzw. 16 freie Tage, wenn man Neujahr und den 2. Januar sowie die Wochenenden hinzurechnet.
*Brückentage sind abhängig vom Bundesland in dem ihr wohnt!
Brückentage 2025: So sichert ihr euch bis zu 89 Tage Urlaub
Auch im Jahr 2025 könnt ihr mit Brückentagen planen, um den Urlaub verlängern – klingt das nicht großartig? In vielen Unternehmen und Betrieben beginnt am Ende des Jahres die Urlaubsplanungen für Mitarbeiter und Arbeitgeber. Wenn ihr es klug anstellt, könnt im Jahr 2025 bis zu 89 Tage frei nehmen – auch wenn ihr nur 24, 28 oder 30 Tage Urlaub vom Arbeitgeber erhaltet.* Wie das geht, haben wir für euch zusammengestellt.
Wie in den vergangenen Jahren läuft auch in diesem Jahr ab November oder Dezember in den meisten Firmen die Urlaubsplanung für das nächste Jahr. Wer fest angestellt ist, kann sich also im nächsten Jahr mehr Urlaub sichern – wenn er es klug anstellt. Natürlich hoffen wir alle, dass das 2025 ein entspanntes Jahr wird und unseren Reise- und Urlaubsplänen nicht ausgebremst werden. Das Zauberwort für eure Reiseplanung heißt Brückentage! Das Jahr 2025 eignet sich perfekt dafür, um mit Hilfe von Feiertagen und Brückentagen länger Urlaub zu machen.
Wer die Brückentage mit den Urlaubtagen klug kombiniert, kann sich länger erholen und wir sagen euch, wie euch das gelingen kann.
Übersicht Feiertage 2025 – bitte beachtet, dass nicht alle Feiertage in allen Bundesländern gelten.
1. Januar – Neujahr
6. Januar – Heilige drei Könige (Bayern, Baden- Württemberg, Sachsen-Anhalt)
8. März – Internationaler Frauentag (Berlin)
18. April bis 21. April – Karfreitag und Ostermontag
1. Mai – Tag der Arbeit
29. Mai – Christi Himmelfahrt
8. Juni– Pfingstmontag
20. September – Weltkindertag (Thüringen)
3. Oktober – Tag der Deutschen Einheit
31. Oktober – Reformationstag (Brandenburg, Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein, Thüringen)
20. November – Buß- und Bettag (Sachsen)
25./26. Dezember – Weihnachtsfeiertage
1. Brückentage 2025 – 18. April (Karfreitag) und 21. April (Ostermontag)
Wer vom 12. April bis 25. April 2025 Urlaub einreicht (die Woche vor Ostern und die Woche nach Ostern), braucht nur 8 Urlaubstage, um 16 freie Tage zu erzielen.
2. Brückentage 2025 – 1. Mai (Donnerstag), Tag der Arbeit
Wer vom 28. April 2025 bis 2. Mai Urlaub einreicht, (die Wochen vor dem 1. Mai), braucht nur 4 Urlaubstage, um 9 freie Tage zu erzielen (einschließlich Wochenenden).
3. Brückentage 2025 – 29. Mai (Donnerstag) – Christi Himmelfahrt
Wer vom 26. Mai bis 30. Mai 2025 Urlaub beantragt, braucht 4 Urlaubstage, um 9 freie Tage zu erzielen (Wochenenden eingeschlossen).
4. Brückentage 2025 – 9. Juni– Pfingstmontag
Wer vom 10. Juni bis 13. Juni 2025 Urlaub einreicht, braucht 4 Urlaubstage, um 9 freie Tage zu erzielen (Wochenende eingeschlossen).
Tipp: Kombiniert ihr Pfingsten mit Christi Himmelfahrt, müsst ihr nur 9 Urlaubstage aufbringen, um satte 17 freie Tage zu haben.
5. Brückentage 2025 – 3. Oktober (Freitag) – Tag der Deutschen Einheit
Wer vom 29. September bis 2. Oktober 2025 Urlaub einreicht, braucht 4 Urlaubstage, um 9 freie Tage zu erzielen (einschließlich Wochenenden).
6. Brückentage 2025 – 31. Oktober (Freitag) Reformationstag
Wer in den Bundesländern Brandenburg, Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein, Thüringen wohnt, kann sich auf den Reformationstag freuen (Allerheiligen am 1.11. fällt auf einen Samstag). Wer vom 27. Oktober bis 30. Oktober 2025 Urlaub einreicht, braucht 4 Urlaubstage, um 9 freie Tage zu erzielen (einschließlich Wochenenden)
7. Brückentage 2025 – 24. (Mittwoch) – 25. (Donnerstag) und 26. Dezember (Freitag) – Weihnachten und Silvester/Neujahr
Wer vom 22. Dezember 2025 bis 31. Dezember 2025 Urlaub beantragt und das Wochenende vor Weihnachten hinzuzählt, braucht 5 Urlaubstage, um 11 freie Tage zu erzielen bzw. 16 freie Tage, wenn man Neujahr und den 2. Januar sowie die Wochenenden hinzurechnet.
*Brückentage sind abhängig vom Bundesland in dem ihr wohnt!
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