Mit uns Arbeiten

Über Women At Work

 

Women At Work ist das Blogazin für Frauen im Job mit allem, was sie interessiert. Seit November 2016 bietet das Blogazin Inhalte für
Frauen, die karriere- und selbstbewusst durch das Berufsleben gehen. Gleichzeitig ist Arbeit nicht das einzige in ihrem Leben, sondern wird auch
durch Themen wie Familie, Reisen, Ernährung, Gesundheit und vieles mehr bestimmt. Auch diese Bereiche sollen in unserem Blogazin Gehör finden.

 

Mit Women At Work zusammenarbeiten

 

Wir können gegenseitig voneinander profitieren und uns weiterbringen. Folgende Möglichkeiten der Zusammenarbeit bietet Women At Work an.

 

Advertising/Advertorials (mit Kennzeichnung) Bannerwerbung Partnerschaften/Sponsorings Jobangebote
Sie können als Unternehmen thematisch passende Artikel auf Women At Work einreichen und vom Ansprechen der richtigen Zielgruppe provitieren.

 

Alle Konditionen erhalten Sie unter folgender E-Mailadresse:

Sie haben die Möglichkeit, an attraktiven Plätzen auf der Startseite ihren Banner zu platzieren und damit den Lesern von Women At Work direkt aufzufallen.

 

Alle Konditionen und Maße erhalten Sie unter folgender E-Mailadresse:

Wir entwickeln mit Ihnen gerne die perfekte Kooperation und platzieren damit ihr Idee perfekt im richtigen Licht.

 

Alle Konditionen und erhalten Sie unter folgender E-Mailadresse:

Auf Women At Work haben Sie die Möglichkeit, mit ihren gut platzierten Jobangeboten die richtigen Bewerber anzusprechen.

 

Alle Konditionen und erhalten Sie unter folgender E-Mailadresse:

redaktion[at]women-at.work sponsor[at]women-at.work sponsor[at]women-at.work jobs[at]women-at.work

 

Gerne sind wir auch für andere Vorschläge offen. Dafür bitte ebenfalls an sponsor[at]women-at.work schreiben.

Uns ist wichtig, dass Ihre Marke wirklich zu uns und unseren Inhalten passt, wobei die Hoheit der Inhalte bei uns bleibt und die Kooperationen

immer transparent gemacht werden. Nur wenn Ihr Unternehmen und unser Blogazin bestmöglich zusammenarbeiten, können wir wirklich guten

Content schaffen.