Brückentage 2019: So bekommt ihr bis zu 80 Tage Urlaub

Brückentage 2019: So bekommt ihr bis zu 80 Tage Urlaub

Im Dezember läuft in den meisten Firmen die Urlaubsplanung für 2019. Wer einen festen Job hat, kann sich im nächsten Jahr mehr Urlaub sichern – wenn er es klug anstellt. Das Zauberwort heißt Brückentage und das Jahr 2019 eignet sich fast so perfekt wie 2018, um mit Hilfe von Feiertagen und Brückentagen länger Urlaub zu machen und vor allem Urlaubstage zu sparen.

Wir sagen euch, wie ihr die Feiertage und die Brückentage in die Urlaubsplanung einbeziehen und euch dadurch mehr Freizeit und Erholung sichern könnt.

Übersicht Feiertage 2019 – bitte beachtet, dass nicht alle Feiertage in allen Bundesländern gelten

1. Januar – Neujahr

6. Januar – Heilige drei Könige (Bayern, Baden- Württemberg, Sachsen-Anhalt)

19. April bis 22. April – Karfreitag und Ostermontag

1. Mai – Tag der Arbeit

30. Mai – Christi Himmelfahrt

10. Juni – Pfingst-Montag

3. Oktober – Tag der Deutschen Einheit

31. Oktober – Reformationstag (Brandenburg, Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein, Thüringen)

1. November – Allerheiligen (Bayern, Baden- Württemberg, NRW, Rheinland-Pfalz, Saarland)

20. November – Buß- und Bettag (Sachsen)

25., 26. und 31. Dezember – Weihnachten und Silvester

1. Brücke – 2. Januar: Neujahr

Wer vom 29. Dezember 2018 bis 6. Januar 2019 Urlaub einreicht, braucht 4 Urlaubstage, um 9 freie Tage zu erzielen.

Tipp: Nehmt ihr zusätzlich am 27. Und 28. Dezember 2018 Urlaub, müsst ihr nur 6 Urlaubstage in Anspruch nehmen, um auf satte 16 freie Tage zu kommen.

2. Brücke – 19. April: Karfreitag und 22. April: Ostermontag

Wer vom 15. April bis 22. April 2019 Urlaub einreicht, braucht  4 Urlaubstage, um 10 freie Tage zu erzielen. Wollt ihr zusätzlich in der Woche nach Ostermontag, also vom 23. bis zum 26.April Urlaub nehmen, müsst ihr nur 8 Urlaubstage „opfern“, um auf 16 freie Tage zu kommen.

3. Brücke – 1. Mai: Tag der Arbeit

Wer vom 29. April bis 5. Mai 2019 Urlaub einreicht, dem reichten 3 Urlaubstage, um 7 freie Tage zu erzielen.

4. Brücke – 30. Mai: Christi Himmelfahrt

Wer vom 25. Mai bis 2. Juni 2019 Urlaub beantragt, braucht 4 Urlaubstage, um 9 freie Tage zu erzielen.

5. Brücke – 6. Mai: Pfingstmontag

Wer vom 8. Juni bis 16. Juni 2019 Urlaub einreicht, braucht 4 Urlaubstage, um 9 freie Tage zu erzielen.

Tipp 1: Kombiniert ihr Pfingsten mit Christi Himmelfahrt, müsst ihr nur 14 Urlaubstage aufbringen, um satte 23 freie Tage zu haben.

Tipp 2: Wer in Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Nordrhein-Westfahlen, Rheinland-Pfalz oder im Saarland wohnt, bekommt mit Fronleichnam einen weiteren Feiertag.

6. Brücke – 3. Oktober: Tag der Deutschen Einheit

Wer vom 28. September bis 6. Oktober 2019 Urlaub einreicht, braucht 4 Urlaubstage, um 9 freie Tage zu erzielen.

7. Brücke – 31. Oktober: Reformationstag

(Brandenburg, Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein, Thüringen)

1. November: Allerheiligen

(Bayern, Baden- Württemberg, NRW, Rheinland-Pfalz, Saarland)

Wer vom 26. Oktober bis 3. November 2019 Urlaub einreicht, braucht 4 Urlaubstage, um 9 freie Tage zu erzielen.

8. Brücke – 25. und 26. Dezember: Weihnachten und Silvester/Neujahr

Wer vom 21. Dezember bis 1. Januar 2020 Urlaub machen möchte, braucht 2 Urlaubstage, um sensationelle 12 freie Tage zu erzielen.